ADEVERINȚE DISERTAȚIE 12 IULIE 2019 !!

 Se eliberează adeverințele de disertație ( luni-vineri , orele 9,oo-,15,00)!!!

DISERTAȚIE 12 IULIE 2019!!!

 Susținerea lucrărilor de disertație 12 iulie 2019,  pe toate comisiile vor începe la ora 9,00.

Teme - Leadership și management în sectorul public la nivel European, Conf. univ. dr. Daiana Vesmaș!!!


Leadership și management în sectorul public la nivel European, Conf. univ. dr. Daiana Vesmaș

Teme referate
1.    Leadership și management – Concepte, caracteristici în organizațiile publice, diferențieri 

2.    Leadership-ul transformational în organizațiile publice
 
3.    Modele funcționale și stiluri de leadership în organizațiile publice 

4.    Leaderul și munca de echipă
Cerințe :

-        Se va întocmi un referat cu o tema la alegere din cele precizate mai sus

-        Întindere de  minim 5 pagini, redactare la PC cu font cu diacritice românești, la un rand și jumătate, marime 14

-        Minim 3 surse  bibliografice indicate corect la  sfârșitul  referatului (cărți, articole de specialitate, surse din internet, dictionare și enciclopedii, etc)
Bibliografie orientativă:
1.      Wright, B.E. și Pandey, S.K., „Transformational Leadership in the Public Sector: Does Structure Matter?”, 2010, Journal of Public Administration Research and Theory

2.      Wright, B.E., „The Role of Work Context in Work Motivation: A Public Sector Application of Goal and Social Cognition Theories”, 2004, Journal of Public Administration Research and Theory, vol. 14, nr. 1,

3.      Yukl, G., Leadership in Organizations, ediția a 7-a, New Jersey: Pearson Prentice Hall, 2010.

4.      Stănescu, D.F. și Cicei, C.C., „Leadership Styles and Emotional Intelligence of Romanian Public Managers. Evidences from an Exploratory Pilot Study”, 2012, Revista de Cercetare și Intervenție Socială, vol. 38

5.      Roșca, C.A. și Stănescu, D.F., „The Influence of Values on the Leadership Style”, 2014, Management Dynamics in the Knowledge Economy, vol. 2, nr. 3

6.       Rus, M., „Transformational Leadership Type in Public and Private Organizations”, 2012,The EIRP Proceedings, vol. 7

7.      Efecte ale stilului de leadership asupra performanței în mediul organizațional”, 2008, Psihologia Resurselor Umane, vol. 6, nr. 1,

8.       Rost, J.C., Leadership For The Twenty-First Century, Westport CT: Greenwood Publishing,

9.       Mora, C. și Țiclău, T., „Transformational Leadership in the Public Sector. A Pilot Study Using MLQ to Evaluate Leadership Style in Cluj County Local Authorities”, 2012, Revista de cercetare și intervenție socială, vol. 36

10.   Antonie, R., „New Evalation Model: PAEM (Public Administration Evaluation Model)”, 2008, Transylvanina Review of Administrative Sciences, no. 24E, pp. 5-14.

11.   Bass, B.M. și Bass, R., The Bass Handbook of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications, ediția a 4-a, New York: Free Press, 2008.