teme referate IDPR

CONTRACTE DE COMEŢ INTERNAŢIONAL – Prof.univ.dr. R. GEAMĂNU
TEMA REFERAT – la alegere, să se încadreze în disciplină.
PUBLCITATE IMOBILIARA. PROCEDURI SI JURISDICTII.
Lect.univ.dr. A.Circa
TEME REFERATE
1. Antecontractul de vânzare-cumpărare: analiză comparativă între Codul civil de la 1865 şi Codul civil în vigoare; înscrierea în cartea funciară.
2. Dreptul de preemţiune cu privire la terenuri, în concepţia noului Cod civil: înscrierea în cartea funciară.
3. Circulaţia juridică a terenurilor în lumina noului Cod civil.
4. Clauza de inalienabilitate în concepţia noului Cod civil.
5. Comentariu al noilor reglementări cu privire la convenţia matrimonială în materie imobiliară.
6. Locuinţa familială în noul Cod civil: regim juridic, înscrierea în cartea funciară.
7. Vânzarea cu opţiune de răscumpărare: între Codul civil de la 1865 şi noua reglementare civilă.
8. Partajul în lumina noilor reglementări.



DREPTURI REALE PRINCIPALE- Prof.univ.dr. OVIDIU UNGUREANU
TEMĂ REFERAT – INSTITUŢIA FIDUCIEI ÎN NOUL COD CIVIL

INSTITUŢII DE DREPT JUDICIAR PRIVAT – Prof.univ,dr, I. LEŞ
TEMA REFERAT – la alegere, să se încadreze în disciplină.

PERSOANA FIZICĂ ŞI DREPTURILE PERSONALITĂŢII- Prof.univ.dr. OVIDIU UNGUREANU
TEMĂ REFERAT – Dreptul la imagine (se recomandă cursul DREPT CIVIL. PERSOANELE ÎN REGLEMENTAREA NOULUI COD CIVIL, autori O. Ungureanu şi C. Munteanu)

PROCEDURA EXECUTĂRII SILITELect.univ.dr. SEBASTIAN SPINEI
TEMA REFERAT – la alegere, să se încadreze în disciplină.

SISTEME DE PUBLICITATE IMOBILIARĂ- Lector.univ.dr. CORNELIA MUNTEANU
TEMĂ REFERAT – Principiile noilor cărţi funciare.

TEORIA ACTULUI JURIDIC CIVIL- Prof.univ.dr. OVIDIU UNGUREANU
TEMĂ REFERAT – Apărarea drepturilor nepatrimoniale în concepţia noului Cod Civil. (se recomandă cursul DREPT CIVIL. PERSOANELE ÎN REGLEMENTAREA NOULUI COD CIVIL, autori O. Ungureanu şi C. Munteanu)

Raportul juridic individual şi colectiv de muncă - Conf. univ. dr. M. Ţichindelean
Tema de referat se va alege având legătură cu activitatea prestată sau cu preocupările teoretice sau practice ale masterandului.

Teme referat:
1. Forma contractului individual de muncă.
2. Conţinutul şi înregistrarea contractului individual de muncă.
3. Delegarea şi detaşarea salariaţilor.
4. Suspendarea contractului individual de muncă.
5. Contractul individual de muncă în noua sa reglementare.
6. Ucenicia la locul de muncă.
7. Aspecte de noutate privind încetarea contractului individual de muncă.
8. Timpul de muncă şi timpul de odihnă – aspecte teoretice şi practice rezultate din modificările Codului muncii.
9. Stabilirea şi recperarea prejudiciului produs de salariat prin acordul părţilor.
10. Radierea sancţiunilor disciplinare.
11. Contracte şi acorduri colective.
12. Noutăţi privind reglementarea partenerilor sociali.
13. Declanşarea conflictului colectiv de muncă.
14. Greva.
15. Procedura de soluţionare a conflictelor individuale de muncă, prin prisma noilor dispoziţii legale.

Bibliografie:
1. A. Ţiclea, Tratat de dreptul muncii, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011.
2. I.T. Ştefănescu, Tratat teoretic şi practic de drept al muncii, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2010.
3. A. Ţiclea, Codul muncii comentat, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011.
4. Al. Athanasiu – coordonator, Modificările Codului muncii şi ale Legii Dialogului social, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011.
5. Articole de specialitate publicate în „Revista română de dreptul muncii” şi Revista „Dreptul”.
La întocmirea referatelor se va avea în vedere legislaţia muncii la zi:
Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicată, urmare a modificărilor şi completărilor aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011.
Legea nr. 62/2011 – Legea dialogului social.



Drept comunitar al muncii - Conf. univ. dr. M. Ţichindelean
Tema de referat se va alege avand legătură cu activitatea prestată sau cu preocupările teoretice sau practice ale masterandului.

Teme referat:
1. Egalitatea de tratament în muncă.
2. Egalitatea de remunerare.
3. Informarea salariatului asupra contractului şi raportului de muncă.
4. Contractul de muncă cu timp parţial.
5. Contractul de muncă pe durată determinată.
6. Organizarea timpului de muncă şi a timpului de odihnă.
7. Concedierea colectivă.
8. Telemunca şi munca la domiciliu.
9. Protecţia tinerilor şi a femeilor în procesul muncii.
10. Informarea şi consultarea lucrătorilor.
11. Protecţia lucrătorului în caz de insolvabilitate a patronului.

Bibliografie:
1. A. Popescu, Dreptul internaţional şi european al muncii, Editura CH Beck, Bucureşti, 2008;
2. A. Popescu, Dreptul internaţional al muncii, Editura CH Beck, Bucureşti, 2006;
3. N. Voiculescu, Drept comunitar al muncii, Editura Wolters Kluwer, Bucureşti, 2009.
4. N. Voiculescu, Dreptul muncii. Reglementări interne şi comunitare, Editura Wolters Kluwer, Bucureşti, 2007.
5. O. Ţinca, Drept social comunitar, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2002.
6. A. Ţiclea, Tratat de dreptul muncii, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011.
7. I.T. Ştefănescu, Tratat teoretic şi practic de drept al muncii, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2010.
Directiva Consiliului 80/987/CEE din 20 octombrie 1980 privind apropierea legislaţiei statelor membre referitoare la protecţia salariaţilor în cazul insolvabilităţii angajatorului.
Directiva Consiliului 91/533/CEE din 14 octombrie 1991 privind obligaţia angajatorului de a-şi informa salariaţii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă.
Directiva Consiliului 94/33/Ce din 22 iunie 1994 referitoare la protecţia tinerilor în muncă.
Directiva Consiliului 97/81/CE din 15 decembrie 1997 privind Acordul-cadru cu privire la munca cu fracţiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP şi CES
Directiva Consiliului 98/59/CE din 20 iulie 1998 privind armonizarea legislaţiei statelor membre cu privire la concedierile colective
Directiva Consiliului 2001/23/CE din 12 martie 2001 privind apropierea legislaţiei statelor membre referitoare la menţinerea drepturilor salariaţilor în cazul transferului de întreprinderi, afaceri sau părţi de întreprinderi sau afaceri
Directiva Parlamentului European şi a Consiliului 2003/88/CE din 4 noiembrie privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru
Directiva Parlamentului European şi a Consiliului 2004/88/CE din 29 aprilie 2004 privind dreptul la liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre pentru cetăţenii Uniunii şi membrii familiilor acestora
Directiva Parlamentului European şi a Consiliului 2006/54/CE din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi în materie de angajare şi de muncă
Directiva 75/117/CEE privind armonizarea legislaţiilor statelor membre referitoare la aplicarea principiului salarizării egale între femei şi bărbaţi
Directiva 92/85/CEE privind punerea în aplicare a măsurilor vizând promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii în muncă a lucrătoarelor gravide, lăuze sau care alăptează
Directiva 99/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul cadru CES, UNICE şi CEEP asupra muncii pe durată determinată
Recomndarea Comisiei din 27 mai 1998-munca la domiciliu
Directiva 2002/14/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 11 martie 2002 care stabileşte un cadru general relativ la informarea şi consultarea lucrătorilor în Comunitatea Europeană
Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 22 octombrie 2008 privind protecţia lucrătorilor salariaţi în cazul insolvenţei angajatorului
Directiva Consiliului 94/33/CE din 22 iunie 1994 referitoare la protecţia tinerilor în muncă